专题：2024ESG寰球勾通者大会

　　“2024 ESG 寰球勾通者大会”于 10 月 16 日-18 日在 上海召开。青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒厂党委秘书、 厂长孟庆尚出席并发言。

　　青岛啤酒始建于 1903 年，距今也曾有 121 年的历史， 居品远销 120 个国度和地区。青岛啤酒现在品牌价值2646.75 亿元，位列寰宇品牌 500 强。

　　可连续灯塔工场是灯塔工场的升级版，不仅和顺工场的分娩效果、运营敏捷度还条目工场具备生态发展的可连续性，是制造业绿色低碳发展的引颈者。

　　孟庆尚以青岛啤酒厂的智能绿色转型为案例，先容了 青岛啤酒数字化转型的五个要害成分：

　　第一，数字化转型蓝图十分明确。

　　青岛啤酒数字化转型蓝图的中枢在于改进变革，工场 执意不移地股东组织结构优化、业务过程再造、运营模式 更动，并全面融入时候赋能的力量，完毕全标的的转型升 级。

　　第二，缱绻转型执手十分明确。

　　青岛啤酒数字化转型围绕打造高品性居品，股东实行 居品优化、敏捷改进、过程优化、数据质料、组织东谈主才等 五大工程，执好数字化转型的遵循点。

　　第三，数字化转型主导者十分明确。

　　传统制造业更要以怒放的心态拥抱数字化转型，一定 要用数字化念念维和数字化时候来科罚欺诈过程中存在的一 些问题， 重新用数字化的视角深念念照看里存在的问题。

　　第四，数字化转型使命模式十分明确。

　　在青岛啤酒，积极探索让数据、洞见产生实质价值， 实质价值一定是质料的教育、效果的提高、节能减排等。

　　第五，数字化转型东谈主才的取得样式十分明确。

　　青岛啤酒数字化转型中枢是东谈主才。公司建树青啤特点  数字化东谈主能力力模子，从数字化念念维、数字化妙技、数字  化文化、数字化使命样式一体化培训。青岛啤酒获 2023 中 国年度最具数字职守老板。

　　看成一家“百岁乐龄”的企业，为什么要不遗余力去  攀高工业互联网的 “灯塔之巅”？ “灯塔工场”又能为消 费者的“舌尖”产业带来哪些“甜头”？

　　当先让耗尽者尝到了“甜头”。看成传统制造企业， 121 岁的青岛啤酒见证了中国工业从 1.0 到 4.0 的迭代发 展，在不同历史时刻恒久信守“好东谈主酿好酒”，如今通过 数字化、智能化体系，为耗尽者提供高质料居品与处事； 让“私东谈主定制”变成可能，振奋了耗尽者不同场景下的个 性化、多元化耗尽需求， 为寰球耗尽者创造悦目。

　　同期也让企业和职工尝到了“甜头”。居品性量提

　　升、效益增长、敏捷性加强，“灯塔工场”重塑了“东谈主” 的价值，让职工从繁琐的膂力使命中摆脱出来，从事更有  道理、更有价值的使命，将时候工东谈主培养成工匠和“智

　　匠”，打造智能时间的“新工匠”。

　　青岛啤酒的可连续发展执行，也让价值链凹凸游尝到 了“甜头” 。为了更好意思好的寰宇， 青岛啤酒积极股东分娩 效益和生态漂后均衡共进，践行社会职守，共创社会价

　　值。现在也曾打造了 22 家国度级绿色工场，位居行业首  位。此外，青岛啤酒积极深远链主作用，拉动产业链凹凸 游绿色、低碳发展，共创讲究、健康、可连续的发展生

　　态。

　　百年轻啤以高质料 ESG 执行启动企业高质料发展，加 快创建寰宇一流企业，聚焦传统产业转型升级，加速造成

　　新质分娩力、增强发展新动能， 为耗尽者和价值链凹凸游 带来更多维的价值体验，完毕对社会价值的可连续孝敬。

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